在祖国最西端开垦教育“试验田”：三年耕耘静待花开|教学|中学|教师

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“三区三州”教育突围系列报道③

三年耕耘静待花开 在祖国最西端开垦教育“试验田”

2019年6月，赖扬平前往高海拔牧区木吉乡送教下乡途中路过十八罗汉峰。

雪松中学八年级4班学生给赖扬平过集体生日。

课余时间，赖扬平给雪松中学学生辅导语文。

到祖国最西端的新疆阿克陶县支教3年，来自江西的语文教师赖扬平和同伴尝试为当地开垦一块教育改革“试验田”。

作为一名教师，赖扬平相信，每个孩子都是一粒花的种子，只不过花期不同，“在这个被称为‘帕米尔高原明珠’的地方，春天来得特别慢，需要有足够的耐心，等待花开。”

“我叫赖扬平，是你们的语文老师，赖是祖祖辈辈传下来的姓氏……”在新疆阿克陶县雪松中学支教的第一节语文课上，赖扬平进行了10分钟的自我介绍，可到了学生的作文本上，他的名字还是被写成“懒羊皮”“来样平”。

作文课上，赖扬平在黑板上写下“题目自拟”。最后作文本收上来，有三四个学生的作文题目就叫《自拟》。

雪松中学的3400名学生多数从小学习柯尔克孜语和维吾尔语，国语基础差。“一个班40多人，语文能考及格的不超过5人。”赖扬平如此描述这所民汉合校当时的基础教育面貌。

作为江西省重点中学于都县第二中学的语文教师，赖扬平援疆前所带的高一18班32人中，去年有29人考上一本院校。相比之下，位于国家级深度贫困县的雪松中学，教育资源匮乏。

2017年2月25日晚，赖扬平跟随由110人组成的江西省第九批援疆队伍，跨越5000多公里，抵达我国最西端的阿克陶县，被分配到雪松中学教语文。

多年来，江西省已有上百名教师先后前往阿克陶县的雪松中学、梧桐中学、小白杨小学等6所学校开展“组团式”援疆支教，给南疆地区的教育带来新气象。在这里支教的3年中，赖扬平和同伴也尝试为当地开垦出一块教育改革的“试验田”。

将学生拉回课堂

最初的支教时光，用赖扬平的话来说，“浑身都是劲，却不知如何使出来”。

早读课上，赖扬平鼓励学生大声朗读，可一些学生宁愿在教室外拖拖拉拉地扫地，也不愿进教室早读；晚自习时，总有学生在校园打球、聊天和闲逛；上课铃响，常常是老师赶学生进教室，然而上课没几分钟，就有好几个学生趴在桌子上睡觉……

在重重困难面前，赖扬平决定从纠正散漫的学风入手，将学生拉回课堂。

不久后，一张早读课任务表出现在雪松中学七年级13班和14班的墙上。

赖扬平将每天20分钟的早读课细化到每天读几个字词、背哪篇课文。每天早读前，赖扬平还会提前站在教室门口，督促学生进教室。

读拼音、写笔画，一切都从最基础的开始教起。赖扬平在早读课带着学生大声朗读课文，纠正汉字发音，还举行朗诵比赛，鼓励学生大声说普通话。

但很多时候，学生认识某个汉字，却理解不了它的意思。“码头是海边、江河边专供轮船或渡船停泊、装卸货物的地方。”“什么是海和轮船？”有不少孩子没见过海和轮船，更无法理解“码头”的意思。

赖扬平想了个法子。“火车停靠的地方是什么？”“火车站。”学生回答。

“那公共汽车停靠的地方是什么？”“公共汽车站。”

“轮船停靠的地方就是码头。”这样一类比，学生终于听懂了。

“有时解释来解释去，还会把自己给绕进去。”赖扬平笑着回忆。

用足够的耐心等待花开

在雪松中学七年级13班的墙上，五颜六色的便利贴上写满了这些十六七岁孩子的梦想。43个民族地区的学生里，有14个孩子的梦想是当教师，还有13个孩子的梦想是当特警或军人。

这让赖扬平有些惊讶，“这20几个从偏远牧区来的孩子或许不能完全理解什么是‘太阳底下最光辉的职业’，但从他们每句‘老师您好’的问候中足以窥见他们对教师这一职业的向往，军人戍守边疆的崇高和神圣感也已深深烙印在他们心里。”

此前赖扬平曾向学生“诉苦”，“老师坐了8个小时的飞机才来到阿克陶”。话音刚落，讲台下一名来自偏远牧区的学生结结巴巴地说，自己从山上到县城也要8个小时。学生还告诉他，大雪封路，班里还有一名同学现在也没能来学校。

阿克陶地区地广人稀，许多学生的家在离学校几百公里外、海拔三四千米的高山牧区。每年10月起，山上的牧民就赶着牛羊下山过冬，等到来年4月后，再回到山上。牧区半山腰以上的地方，常年积雪覆盖。

上学期间，学生吃住都在学校，一个学期才回家一次。集中办学后，一些牧民未能转变观念，宁愿让孩子在家里放羊，也不送他去上学。于是，每学期一开学，赖扬平就和当地教师一起乘坐学生接送专车，用一个多星期时间，去各个村“捡豆子”（搜集学生并接回学校上课——记者注）。

在赖扬平眼中，每个孩子都是一粒花的种子，只不过花期不同，“在这个被称为‘帕米尔高原明珠’的地方，春天来得特别慢，需要有足够的耐心等待花开。”

校园里的“爱心点赞超市”

为了激励学生学习，2017年9月，赖扬平发动已毕业的学生、朋友和亲友同事募捐，筹集到两万多元启动资金，在雪松中学办起“长征源爱心点赞超市。”

超市里有赖扬平外出采购的笔、地球仪、台灯、水杯、牙膏、毛巾、洗衣粉、衣架等物品。学生可通过参加一次集体劳动或一次文艺汇演等方式集“赞”免费兑换想要的物品。

学生学习进步了、做了好人好事、劳动卫生表现好、上课积极回答问题都可以获得“赞”。5个“赞”换一支笔、20个“赞”换一副乒乓球拍、100个“赞”换一个篮球或一本新华字典……超市里，所有物品都“明码标价”。

在超市“老板”赖扬平的倡议下，雪松中学还成立资金管理委员会，由校团委第三方专人负责，学生参与管理，实时公布每一笔捐款的明细和流向。

爱心超市特别关注了贫困学生，赖扬平叮嘱其他教师，在奖励“赞”的时候，可以偷偷地给贫困的学生“放一点水”。不少贫困生在学校几乎没有零花钱来购买生活用品和文具。一开始，赖扬平曾想给他们捐点东西，但又觉得这像给学生“贴了标签”，怕学生容易产生自卑感。

“如果他们通过自己的努力，在爱心超市兑换到需要的物品，会更有成就感和被尊重的感觉。”赖扬平说。

爱心超市的物品可由个人兑换，也可多人集“赞”，兑换物品后共同使用。教师对学生的考核和评价标准，也不拘泥于学习成绩，学生的精神面貌、学风、品德任何一方面有进步都能获得教师的认可和尊重，继而获得奖励。

赖扬平发现，在这套奖励和考核标准下，学生慢慢变得更有自信。一段时间后，一些后进生开始主动思考，如何让自己表现得更好，并自觉向身边的榜样看齐。“有了积极向上的学风，大家一起朝着一个目标努力，整个班级更有凝聚力了。”

最会奖励学生的教师

进疆满一个月时，赖扬平和来自江西的10名援疆教师第一次上山“走亲戚”。一路上，他们穿越戈壁和盐碱地，经过4个小时的跋涉，才到达目的地阿克陶克孜勒陶乡阿尔帕勒克村。

在该村走访、看望结亲户途中，赖扬平发现，当地许多初高中毕业生都在家中放牧，没有选择升学或外出工作，“很多牧民世世代代的梦想就是放更多的羊”。

在赖扬平看来，问题的根源在于这些孩子没有立志读书改变命运的强烈愿望。

“首先要重建学生的学习兴趣。”他开始思考如何“对症下药”。

学生每完成一个小目标，赖扬平就及时兑现一个奖励：能流畅地背诵一篇新学的课文，就奖励一根棒棒糖；考试有了进步，就专门抽出一节课的时间，奖励大家看一场电影；完成一次集体活动，就奖励一场生日聚会。

他大概是整个雪松中学最会奖励学生的教师了，奖品有时是一个茶叶蛋、一根冰棍、一瓶牛奶或是一本《弟子规》、一支笔。

赖扬平在课上给学生播放《中国诗词大会》《中国成语大会》《超级演说家》等节目，尽管学生普通话基础弱，看视频却接受得很快。天气好的时候，他还会带着学生到室外做一些简单的小游戏，把课堂搬到操场上，学生安静地坐在地上，欣赏风景的同时，学习环境描写。

在他寓教于乐的“鼓励式”教学模式下，学生在快乐中学习，也不断汲取中华传统文化和红色文化。如今，雪松中学的学生可以吟诵古诗词、弹唱《十送红军》，还将经典红色剧目和传统戏曲搬上舞台。

为了让民族地区的孩子学习更多国学经典、了解中国传统文化，赖扬平多方联系，筹集了6000余册经典国学教材，捐赠给阿克陶县各幼儿园和中小学校；在县教育局的支持下，他的“国学教育进课堂”活动也在全县推广；临近元宵节、中秋节等传统佳节，赖扬平还会送教下乡，通过猜灯谜、包元宵、吃月饼的方式，帮助学生在实践中学习和感悟传统文化。有的偏远牧区的学生和教师在他的传统文化课堂上，第一次吃到了粽子。

不过赖扬平觉得，作为支教教师，更重要的是为边疆少数民族地区学生播撒梦想的种子。于是，他开始利用业余时间到阿克陶各个学校给学生作主题为“最美的风景在大学”的演讲。他在演讲中展示国内各大学的图片，给学生讲励志故事，强调目标的重要性，鼓励学生勇于追梦，通过读书改变世代放羊的生活轨迹，走出戈壁、雪山，看看外面的世界。

去年8月的一天，赖扬平在散步时被一个女生叫住。这个名叫布瓦杰尔的姑娘曾在高中听过赖扬平的演讲，深受鼓舞，并最终考上新疆农业大学。

布瓦杰尔主动邀请赖扬平合影，还在微信朋友圈留言：“赖扬平老师给我上了两个小时的课，那是我人生的一次大课，使我从一个不怎么学习的孩子变成一个勤奋的学生，直至考上大学，我真的很感谢他！”

把“教育航母”留下来

在雪松中学工作一段时间后，赖扬平被任命为学校副校长，对当地教师的工作状态也有了更深入的了解。他发现，有的教师不备课，在网上随便下载一个教学课件，不做任何修改就可以应付一节课；还有一些老教师讲台上放的教案都是两三年前写的，讲课内容也是临时发挥；课后作业布置、批改不及时的现象也十分普遍。

针对学校教学管理松散和教师工作懒散的现状，赖扬平每天都会和负责教学巡查的值班教师一起，到各个教学楼转一圈。

他会随机推开一间教室的门，坐在教室后面听课。下课后，他第一件事就是检查教师的上课内容和教案上的备课内容是否一致。

“发现教师教案不及格的，第一次提醒，第二次我就会在教职工大会上通报批评，扣绩效工资。”赖扬平说。

在赖扬平等江西援疆教师的推动下，雪松中学重新修订了《雪松中学绩效考核管理条例》，把教学成绩、工作纪律、业务能力、师德师风等纳入绩效考核。所有教师的业务能力、工作态度将与工资收入、职称评聘和评先评优挂钩。

有了考核的指挥棒，教师备课、上课更认真了，懒散的现象也慢慢改变。还有一些教师产生“危机感”，主动去其他班“蹭课”，学习优秀教师的授课方法。

为了提高雪松中学年轻教师的教学水平，赖扬平与援疆教师一起，利用“传帮带”的方式为学校教师示范教学。开备课组交流研讨会时，赖扬平经常主动邀请学校的语文教师到自己的课堂听课。

然而，赖扬平的公开课上不仅有语文教师，就连数学、历史教师也会坐在教室里学习他的授课方式和驾驭课堂的技巧。教室后面坐不下了，有的教师就坐在过道上，甚至站在教室外。

起初，雪松中学的年轻教师并不愿意上公开课，也不敢去外面赛课。于是，每次上公开课前，赖扬平都要求教师当着自己和“师傅”的面先上一遍，发现问题后，再帮着年轻教师一遍遍地“磨课”和修改课件。“几年里，年轻教师的教学水平提高不少，在外面赛课拿的奖比原来十几年的都多。”赖扬平自豪地说。