湖南一职校强迫学生进厂打工？ 教育局：文艺生被安排到工厂流水线，将处罚
近日，一则“湖南一职校强迫学生进厂打工”的视频被热传。视频中，有人称“职校的孩子平均15岁左右，每天工作十几个小时，不打工不给毕业证”，网友质疑此事涉及使用童工。
3月9日，红星新闻记者致电涉事学校湖南龙翔中等职业技术学校，学校法人与校长均对此事严词否认。随后该校所在地永州市冷水滩区教育局分管职业教育的一屈姓工作人员表示，此事源于该校一位学生的姐姐3月8日上午发布了一则抖音视频，其中有相关网传内容。
3月8日，冷水滩区教育局组织家长和学校进行协商，那位学生的姐姐也已把视频删除并作出澄清。3月9日，其亲属也来到学校写了一份书面澄清材料。据该学校校长提供的一份书面澄清材料显示，家属对发布的抖音视频进行澄清，“关于湖南永州龙翔职业学校学生不去打工不发毕业证这件事情，没经核实，与事实不符。”
▲相关抖音视频发布者所写的事实澄清材料。受访人供图
前述冷水滩区教育局屈姓工作人员表示，教育部规定职业技术学校学生毕业最低需要实习六个月。湖南龙翔中等职业技术学校还是有一些不规范，这个学校有几个学生学社会文化艺术，但学校安排实习的地方与专业不对口，这些专业的学生应该去幼儿园或者其他学校实习，但是学校让他们在广东惠州某工厂的生产流水线上去实习，“学生们吃不了这个苦，所以就出现了家长投诉的事情。”
“昨天我们要求学校把学生们安排到相应的学校里实习，不得再在流水线上实习。我们教育局会对学校进行通报批评并进行相应处罚，学校也会退一部分费用给学生。”该屈姓工作人员告诉红星新闻。
对于学生们的年龄，屈姓工作人员表示，孩子们已经高三了，大概十六、七岁，不涉及使用童工。“如果孩子们不服从学校的实习安排，也可以自己联系单位进行实习，最后必须实习单位给盖个章，证明了他们在该单位工作了六个月。”
上述工作人员表示，学生实习加班费和厂里其他工人是同工同酬的，不存在不给加班费的情况。“他们所说的工作十几个小时可能包括加班吧，我们了解到，去那里实习的学生底薪是1800元，加班一个小时12元。”
“学生们实习六个月就是要用这段时间去学习技术的，但是学校把他们安排到工厂这件事本身就不对。我们原本要求学校安排实习要我们派人一起去考察，去年因为疫情导致没有办法进行考察。今年我们打算再次严格要求，如果学校安排实习不给教育局报告，私自进行，我们会减少学校一定招生指标。”
红星新闻记者 蓝婧 郭懿萌
本文来源：红星新闻
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