教育培训业,还是一座尚待开发的"富矿"。
这些突然走进媒体视野的教育界大佬们是如何挖掘教育金矿的?
他们对中国的教育培训市场有何期待又是如何看待用户需求的?
网易教育特邀国内领先的教育培训企业老总,畅聊教育热点话题,解读用户选择的误区。
现在请和我们一起走进《大佬公开课》,聆听他们的解读。
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巨人教育集团董事长尹雄谈到,做公益要根据企业的实际状况和自身特点,可以让员工有一种对企业的自豪感。
1994年创办巨人学校,目前为巨人教育集团董事长、中央国家机关青联委员、中国少先队工作学会副会长、中国民办教育协会常务理事、中国民办教育协会学前教育专业委员会副理事长、中国素质教育专家。
巨人学校成立于1994年,今天的巨人学校在全体员工、老师的无私奉献,社会各界的大力支持以及广大家长的积极配合下,业已发展成为一所面向社会,覆盖幼儿、青少年、成人教育领域的综合型教育集团。
巨人教育集团涉及的课程种类多种多样,尹雄认为这正是“良心行当”的一种体现,不仅要从应试教育上帮助孩子,也要让孩子的综合素质能够提高。
尹雄谈到,做公益也要根据企业的实际状况和自身特点,这样才会更有价值和意义。同时他认为,做公益可以让员工有一种对企业的自豪感,也会让外界觉得这个企业有责任感。
巨人教育十分注重其品牌与口碑,一方面选择合适的老师和方式来培养学生,另一方面也注重把类型不同的教师放在其适合的位置来避免人才流失。
我觉得人最快乐的就是能做自己喜欢的事情,而且有好的身体。
我最恐惧的事儿是家长来找我,那一定是出了问题。
我觉得人应该多方面吧,都需要,我觉得综合素质更重要。
我目前的心境还是比较淡定,我也觉得我现在的心境就是一步步做。
我认为还是有一个幸福的家庭吧。
诚信。
我认为是办了这所学校吧,这是很有成就感的,但也是在我的计划之外,原来没有想过要办个学校。[详细]
巨人学校董事长尹雄工作照
巨人学校董事长尹雄在办公
尹雄在颁奖典礼上发言
尹雄做客媒体谈教育热点
尹雄与合作伙伴在一起
从1994年到2012年,尹雄的教育梦从一个简单的吉他班发成为业务培训众多的教育集团。
将近20年的打拼和奋斗,他见证了中国教育发展崛起的过程,也更加坚定了将巨人教育集团做大做强的决心。
尹雄认为,企业做大可能就需要某种信仰。这是一份事业,这是一个梦想,希望通过自己的智慧让更多学生和家长受益。
同时他认为,做公益可以让员工有一种对企业的自豪感,也会让外界觉得这个企业有责任感。
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