“重大投资人签证”只需500万澳元即可搞定，无需通过打分，也没有年龄限制。投资者只需要准备好足够的钱，并且递交EOI，获得联邦或州政府的提名或担保即可获得四年的重要投资者签证，如果在该四年内投资人能满足在澳居住满160天的要求，那么他可以将该签证随意延期两年。

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 新西兰创业移民：先制定一个好的商业计划，获批后拿到九个月长期商务签证，若投资超过50万、创造三个就业机会则可直接申请创业移民；若投资额未达到50万，可再延期长期商务签证至最多27个月，若良好经营两年即可申请小额创业移民。

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新加坡创业工作准证：体检时必须在新加坡准备创业，内容必须符合新加坡政府认可的项目，最好是受鼓励项目。一般餐厅，理发店等都不回被考虑。最好是高科技创业。投资金额按投资项目而定。

如果批复的话，将得到1年的Q2工作准证。那时就可以在新加坡设立公司进行投资。每年更新。如果到更新的时候没有投资，或公司没有营业额，员工，租赁办公司等进展的话，就不会被更新。

获取Q2工作签证几乎不能转永久居民，可能的话也要等3-5年。新加坡工作准证分（高到低）P1,P2,Q1,Q2。所以每年首先获得永久居民的都是级别高的P1和P2。

移民易课堂：新西兰创业移民政策简介

美国：过去20年移民拥有的小企业所占的比率从12%，增加为18%，即美国六分之一的企业主是移民，而移民只占美国人口的13%。美国移民拥有的公司雇用了470万美国工人，占美国工人的十分之一，并为美国经济带来超过7750亿元的收入。[详细]

意大利：尽管经济危机为移民企业发展带来了严重的影响，但移民企业仍呈增长趋势，特别是华人企业发展迅速，目前意大利华人企业已经超过了4万家。近十年来，移民个体企业从2%增长到了9%，增长了近5倍，而意大利个体企业总体增长率则为3%。[详细]

西班牙：2012年上半年，平均每天新增移民企业主44人，而西班牙企业主以每天50人的速度递减，一增一减，移民企业主的势力越来越壮大。华人企业主占移民企业主总数的17.7%，成头号大户。不少西班牙人认为：“中国人的生意好像对经济危机有很强的免疫力。”[详细]

近十年，硅谷高科技公司从业人员结构发生巨大变迁，亚裔从业人数攀升至50%。在硅谷工作的亚裔员工职业发展有限，进入公司领导层的亚裔员工占比较低，仅有11%能够进入公司高层管理团队。

2000年，8.8%的亚裔员工能够进入公司董事会，十年后，占比下降到8.3%。另外，只有3%的华裔员工能够进入公司董事会。[详细]

 政府主动吸引人才的作用可以从近年来颁布“招才引智”相关政策的频率和力度上体现。除“千人计划”系列和人才特区，我国地方政府也纷纷颁布自己的招才引智计划，比如无锡的530计划，深圳的前海人才特区等等，形成了较为完整的政策体系。政策力度之大、范围之广前所未有。

虽然这些招才引智计划引得不少海归回国，但是与这些海归归国形成比照的是另一些白领或企业家创业移民他国。引人回归是面对留学潮的一种对策，但是防人流失才是面对移民潮、尤其是企业家移民潮的根本，而防人流失的关键是要给企业家创业或个体户创业打造优良的创业环境。