中欧“大师课堂” 王健林解密万达执行力

2014-04-15 16:57:45 来源: 网易教育频道专稿 举报
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2014年是中欧工商管理学院20年,中欧隆重推出"大师课堂"(Master Class)。邀请国内外顶尖学者与商界领袖,激荡思维、共享智慧。大师课堂"将为广大校友提供一个与大师面对面的机会,为他们在这个遍布机遇却也充满挑战的变革时代指引方向。

王健林登大师课堂 4方面解密万达执行力

中欧工商管理学院的20年院庆重磅活动大师课堂,王健林是第三位来做客的“大师”,此前,中欧董事长、上海交通大学校长张杰院士,中国科学院院士杨福家教授已做客“大师课堂”。此后,包括郭广昌、张维为、马蔚华、柳传志和王石等杰出人物将陆续登陆“大师课堂”。 查看详细>>>

以下为王健林演讲的精彩观点:

1、万达的执行力可以说至少在中国是名声在外

万达的发展速度已经成为了一个神话。特别是万达的超强的执行能力,说什么时候开业就什么时候开业,速度奇快。万达执行力强突出表现在两个方面,第一个是说到做到,第二点就是算到拿到。

2、万达在企业内部已经形成执行文化

执行文化第一条就是以身作则,很少有人敢这么喊,也许这和我在部队成长,我的性格形成时间是在部队对过的,所以深深的在我身上烙上这种烙印。到现在为止,在公司我都是这样一句话,要求员工做到的,我一定要做到。

3、真正要把执行做好,还是要看管理

执行的模式是什么样的?第一个,我们叫总部集权。高度总部集权,权力向总部集中,弱化总经理个人作为。第二是垂直扁平管理模式。第三是强化监督。我经常说靠制度不靠忠诚度,忠诚度是靠不住的。

4、依靠科技化,信息化来保证执行力

很多人还没有这个意识得时候,我们就成立了自己的信息中心。现在这个信息中心经理是很高的级别,相当于副总裁。养了很多人,招了很多海归、海外人员。我们多年前就实现了从信息到移动终端所有办公系统的自动化。

晓青 本文来源:网易教育频道专稿 责任编辑:王晓易_NE0011
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