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白富美留学回国月薪2000元 海归已不再金贵?_留学锐话题68_网易留学

白富美留学回国月薪2000元 海归已不再金贵?_留学锐话题68_网易留学
导语

6月,求职的冲刺期。多地招聘专场传来信息:新进入人力资源市场求职者的薪资期待值持续下降,特别是其中的“海归”,起薪已基本与本土的高校毕业生一致,月薪3000元照样有不少“海归”愿意来。

 

有评论称:“海归的含金量下降了”。 海归真的“减价”了吗?

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海归求职“输”在哪?
海归就业的调查显示,68.17%海归期望月薪在3000至8000元。

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编辑观察国内良好的职业发展前景成为中国留学生回国的主要原因,《中国海归发展报告(2013)》中显示,91.8%的中国海归,认为中国有更好的发展机遇。

2001年海归1.2万人 2013年海归超过35万人

教育部发布《2013回国留学人员就业报告》

2013年我国各类留学回国人员总数达35.35万人,是同期出国留学人数的85.4%。对比前几年的数据会发现,回国人数正快速增加。

2001年我国留学回国人员为1.2万人,2005年增加到3.5万人,2009年进一步突破10万人大关,达到10.8万人,2012年更飙升到 27.3万人。同期,我国出国留学人员虽然也在快速增加,但增速明显低于回国留学人员。

海归心态转变:从热衷国外到选择回国

人物一:李畅 毕业于伦敦经济学院

尽管留学多年,但与当地人之间“仍然存在着一堵隐形的墙”。“这种文化隔阂倒不是源于故意排斥,而是天然存在的。”

人物二:国曦萌 美国加州大学洛杉矶房源分校法学硕士

海外人才遭遇的“职场天花板”就更为明显了。国曦萌回国最大原因是职业发展受限:“美国的精英团体中很少见到华人的身影。”【详细】

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编辑观察:留学归国的人员数量迅速增加,“海归”也有逐步变“平凡”的趋势,海归的就业难度增加、待遇下降,虽然光环褪去,但优势仍在。

调查:77.5%的海归表示薪资水平比预想的低

2013年对留学归国人员的调查显示,77.5%的海归表示薪资水平比预想的低,38.5%的海归表示薪资比预想的低很多。在巴黎留学10年的林琳就是其中失望的一员。“我在巴黎口译一天的报价是500—650欧元,而回国后从事口译最低的一次是600元人民币。”

争议:海归光环褪去 优势仍在?

人物:史嘉历 英国纽卡斯尔大学硕士毕业

目前,不仅高层次稀缺人才备受国内市场欢迎,普通海归回国后也能享受到一系列特殊待遇。“在国外我就是一名普通的留学生,回国后先不说能不能找到理想的工作,至少在求职过程中有一种受重视的感觉。”

案例:白富美留学花百万费用 回国月薪2000元

人物:小美 瑞士读工商管理

小美1988年出生,宁波人,家境优越。小美高考成绩不理想,于是,在国内上了一年的国际班,后来转到瑞士读工商管理,留学花费100多万元。2011年回国后,小美也花几个月时间找过工作,可工资只有2000元左右,她根本看不上。【详细】

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编辑观察:未来中国人才的流动态势一定是大出大进,出国留学人员与留学归国人员仍将长期保持在高增长状态。这种情况下,未来海归们更需要认清形势、调整心态,不是凭借海归的身份而是凭借自己的真才实学向市场“要价”。

政策:将海归就业纳入国家“大学生就业计划”

“科学制定海外人才引进管理办法,面向多层次海归,建立多元化、针对性强的相关政策,应成为国家未来人才引进工作的重点。”关注越来越多的长期穿梭于国内外的“海鸥”群体,加大绿卡发放和人才签证的力度,激励他们为国 服务,不仅促进人才回流也促进人才“环流”;对于再“归海”的海归,要统筹考虑其合同期满后或者退休后的待遇延续问题等。

企业:海归的需求正在回归理性

从用人单位的角度看,整个市场对海归的需求正在回归理性。不过,一些用人单位对待海归的态度仍存在两个极端。“一部分企业不待见海归,认为他们眼高手低。但另一些用人单位对海归仍过度追捧,特别是一些政府和事业单位。”

海归:就业偏爱北上广深等一线城市 接受低薪

2013年,有41.6%的海归在北京就业,14.2%在上海就业,8.7%在广东就业,再加上江苏、浙江和山东,这六个省市集聚了81.4%的海归。

除海外高管,部分留学生也因国外就业困难,纷纷直接回国工作。而且不少留学生开始接受低薪资的职位。【详细】

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从统计数字可见,海归的求职期望仍然较高,并且反映出很多留学生出国选择专业的盲目性。有的单纯考虑来钱快或者热门的专业,导致了回国就业的扎堆,对就业不利。理性选择专业,把国外的时间更多花在学习和实习上,这两点才决定海归回国后是否具有竞争力。


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编辑:Jing   时间:2014-7-18 分享到:
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